Transformational Measurement Action Plans
Source: “Transforming Performance Measurement” - Rethinking The Way We Measure and Drive Organizational Success, Dean R. Spitzer, PH. D. Please be aware this blog is a long chapter. Save the link for later reading. Chapter 14: Transformational Measurement Action Plans...
read moreKaryawan Sebagai Kreditur Perusahaan
Perlahan tapi pasti porsi kewajiban perusahaan atas imbalan kerja menjadi semakin signifikan. Standar PSAK 24 (Pedoman Standar Akutansi Keuangan no.24) tentang akuntasi Imbalan Kerja mengatur cadangan yang dibentuk agar mencukupi untuk membayarkan manfaat pensiun....
read moreLangkah Utama Pelaksanaan Pemborongan
Tulisan ini dibuat oleh Nia Sabrina berdasarkan pengalaman sendiri, hasil belajar dan diskusi dengan Disnaker serta bimbingan Bapak Anton Subagiyanto. Nia Sabrina adalah Manajer Operasional dari HCG Outsourcing. Tujuan tulisan ini dibuat untuk menjadi dokumentasi...
read morePelajaran dari Uber
Kompas, Rabu 28 Juni 2017 (ANDREAS MARYOTO) halaman 13 CEO Uber Travis Kalanick diminta mengundurkan diri oleh investor menyusul beberapa masalah di perusahaan transportasi daring itu. Kasus-kasus itu sudah lama dan investor merasa Kalanick belum memberikan solusi...
read moreReportase Penerapan Struktur dan Skala Upah
Pusat Studi MSDM - Anton Subagiyanto Associates - Human Capital Global Penerapan Struktur dan Skala Upah Hari Selasa, 13 Juni 2017 Pusat Studi MSDM bekerja sama dengan Anton Subagiyanto Associates dan didukung oleh PT Human Capital Global, mengadakan seminar singkat...
read morePelaksanaan Outsourcing
outsourcing, noun, ˈaʊtˌsɔːsɪŋ , -ˌɔːr- (American English) when a company uses workers from outside the company to do a job business process outsourcing, noun, the practice of asking people from outside a company to be take charge of running a part of its activities...
read moreMetode Poin Faktor
Salah satu metode yang ada dalam Permenaker no.1 tahun 2017 adalah Metode Poin Faktor. Dalam tulisan ini akan mengacu pada Permenaker tersebut. Dalam Permenaker 1 tahun 2017 berikut adalah langkah-langkah yang tertulis: Tahapan Analisa Jabatan Laksanakan aktivitas...
read moreMetode Dua Titik
Salah satu metode yang ada dalam Permenaker no.1 tahun 2017 adalah Metode Dua Titik. Dalam tulisan ini akan mengacu pada Permenaker tersebut. Metode dua titik adalah metode yang menghubungkan 2 (dua) titik dalam bidang koordinat sumbu absis (X) yang merupakan Golongan...
read moreMetode Ranking Sederhana
Salah satu metode yang ada dalam Permenaker no.1 tahun 2017 adalah Metode Rangking Sederhana. Dalam tulisan ini akan mengacu pada Permenaker tersebut. Berdasarkan Pemenaker no. 1 Tahun 2017, berikut adalah langkah yang tertulis: Langkah 1: Tentukan jabatan dan uraian...
read moreMenghitung Pajak dan BPJS dari Gaji sampai jadi slip gaji
Latar belakang. Banyak diantara kita, para pelaksana pengelola MSDM yang masih belum memahami benar mengenai bagaimana formula perhitungan Pph 21 dan BPJS. Yang sudah paham juga banyak, yang pura-pura paham juga banyak. Yang belum paham ini mencari penjelasan dengan...
read more